Wij behartigen jouw belangen!

 

AanspreekPunt Integriteit (API)

Het kan gebeuren dat je iets meemaakt wat je niet fijn vindt, waarbij iemand over jouw grenzen heen gaat. Dat noemen we grensoverschrijdend gedrag.

Top Vakantie hanteert een nultolerantiebeleid rond grensoverschrijdend gedrag. Daaronder valt niet alleen seksueel, maar ook psychisch en fysisch grensoverschrijdend gedrag (onder meer agressie, discriminatie, beledigingen, mishandeling, online risico’s, drugs, pesten, …).

Als Top Vakantie vinden we het belangrijk dat je over zo'n zaken met iemand kan praten. Ook als je ziet of hoort dat er iets bij iemand anders gebeurt, vinden we dat je ergens terecht moet kunnen.

Daarom voorzien we iemand bij wie jij hiervoor terecht kan: een API ofwel het AanspreekPunt Integriteit.

Het Aanspreekpunt Integriteit (API) zal eerst en vooral luisteren naar het verhaal. Daarna zal het API bekijken waar en hoe er geholpen kan worden. Het API heeft discretieplicht, dat wil zeggen dat wat er gezegd wordt zoveel mogelijk vertrouwelijk blijft. Soms kan het API echter niet anders dan toch extra hulp in te schakelen, maar daar zal zij jou altijd over informeren.

Iedereen kan trouwens bij het API terecht: vrijwilligers of deelnemers aan onze vakanties, (kadervormings)cursussen, … maar ook hun ouders, verantwoordelijken enzovoort.

Binnen Top Vakantie vzw is Sarah De Ruyter het API. Je kan haar bereiken via +32 2 642 20 21 of via sarah@topvakantie.be. Uiteraard kan je ook steeds terecht bij mensen die je zelf vertrouwt of de collega’s van het API.

Opvolging en discretie verzekerd!

 

Een opmerking of klacht?

Bij Top Vakantie hechten we veel belang aan een veilige, positieve en kwaliteitsvolle werking voor al onze deelnemers en vrijwilligers. Heb je een klacht, bezorgdheid of een suggestie? Laat het ons zeker weten. Jouw feedback helpt ons om te blijven groeien en verbeteren.

  • Deelnemers en/of hun ouders/verantwoordelijken kunnen steeds terecht bij een medewerker van Top Vakantie. We luisteren graag en zoeken samen naar een passende oplossing. Je kan eenvoudig contact opnemen met de betrokken medewerker, afhankelijk van de aard van de vraag via de gegevens op de contactpagina.
  • Vrijwilligers kunnen zich ook steeds tot een medewerker richten wanneer zij vragen en/of opmerkingen hebben. Een onafhankelijke ombudsdienst biedt bovendien ondersteuning bij conflicten en helpt om op een correcte en vertrouwelijke manier tot een oplossing te komen.

We staan voor je klaar!